中小企業投政府標案指南：認定標準與實務優勢

更新於 2026-07-28 · 閱讀約 5 分鐘 · ← 回知識庫

台灣 98% 的企業是中小企業，政府採購制度在設計上也對中小企業相對友善。先確認你的身份，再談怎麼用好這個身份。

你是中小企業嗎？兩個門檻符合一個就是

依中小企業認定標準（113 年 11 月 27 日修正）：

• 實收資本額 1 億元以下，或
• 經常僱用員工未滿 200 人（以勞保局最近 12 個月平均月投保人數計）

符合其一即可。一人公司、個人工作室（完成商業登記）都算。

中小企業投標的實務優勢

1. 小案主場：15 萬～150 萬的詢價案量大、程序簡單、多免押標金，大公司常看不上，正是中小企業的甜蜜區（見詢價案入門）
2. 政策扶助：採購法第 97 條明定主管機關得訂辦法扶助中小企業承包或分包一定比率的政府採購
3. 決策快：小案的報價與備標週期短，中小企業的機動性是真實優勢
4. 在地深耕：地方機關的例行採購重視配合度與速度，在地中小企業有天然親近性

員工逾百人才有的義務：僱用比例

依採購法第 98 條，國內員工總人數逾 100 人的得標廠商，履約期間應僱用身心障礙者及原住民，合計不低於總人數 2%；不足者繳納代金，且不得用外籍勞工替代。

翻譯：百人以下的中小企業完全不受此限——這是多數讀者的情況，投標時不用擔心這條。

中小企業的標案成長路徑

常見問題

中小企業的認定標準是什麼？

依中小企業認定標準（113 年 11 月修正），實收資本額新臺幣 1 億元以下，或經常僱用員工數未滿 200 人，符合其一即屬中小企業。員工數以勞保局最近 12 個月平均月投保人數計。

一人公司、微型企業也算中小企業嗎？

算。只要符合資本額或員工數門檻即可，沒有下限。個人工作室完成商業登記後同樣適用。

得標後有僱用原住民或身心障礙者的義務嗎？

依政府採購法第 98 條，僅「國內員工總人數逾一百人」的得標廠商，履約期間需僱用身心障礙者及原住民合計不低於總人數 2%，不足者繳代金。百人以下的中小企業不適用此義務。